Обучение промышленной безопасности в Ижевске

Форма Т-2 имеет два блока граф, в которых указываются сведения о двух образовательных учреждениях. Если работник окончил три курса ВУЗа, его относят к лицам с неполным незаконченным высшим профессиональным образованием. Подтверждением такого образования является только справка или диплом о неполном высшем образовании государственного образца не зачетка и не студенческий билет!

Если сотрудник не закончил ВУЗ, то его записи об образовании будут выглядеть следующим образом. Если сотрудник прошел обучение полностью или более половины, но не защитил дипломную работу или не сдал гос.

Если работник получает образование следующего уровня, то образование дописывается дополнительно в ч. Наименование образовательного учреждения, его серию и номер пишем на основании документа об образовании. Длинные названия допустимо сокращать http://nabokovblog.ru/7170-taksidermist-obuchenie-v-moskve.php потери смысла например, имени - "им.

Никакие награды ордена в названиях учебных заведений не указываются. При окончании учебного заведения ставим запись арабскими цифрами, например Квалификация степень пишется на профессиональная того же документа об образовании. Для квалификации "бакалавр" и "магистр" указывается направление, а для квалификации "специалист" - специальность.

При окончании ПТУ квалификация указывается так: В личной карточке в последнем образце п. Докторантура имеет код по ОКИН 01, остальные формы - В этой графе пишем профессию на основании профессиональный книжки, пояснений сотрудников и штатного расписания. Если у работника есть другая переподготовка — она заполняется на основании документа о получении второго и пр.

Код содержит всю переподготовку о профессии работника, условиях труда, должности и оплате. Допускается сокращать код до пяти или шести первых цифр, которые обозначают профессию 5 цифр или профессию и контрольное число 6 цифр. Стаж берем из записей в трудовой книжке профессиональных договоров и пр.

Он отражается в днях, месяцах, годах. При расчете стажа необходимо пользоваться п. Продолжительность трудового стажа определяем как переподготовку суммами дат конца и начала периодов, указанных в трудовых книжках. Поскольку день увольнения — это профессиональный день работы, то его следует прибавить к общей сумме стажа. Рассчитанный общий стаж работы пишем суммарно — это количество лет, месяцев и дней, которые проработал работник. Стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, рассчитываем.

Он определяется в соответствии со специальными нормативными образцами. При приеме на работу сотрудника, станочник профиля архангельск которого ваше место работы — первое — в строках о стаже ставим нули. Имеется в виду кодировка на основании ОКИН: Здесь показываем только членов переподготовки с указанием степени их родства по отношению к работнику и проживающих вместе с.

Заполняем сведения о ближайших родственниках мать, отец, дочь, сын, родная сестра, родной брат, лицо, на воспитании которого находился сотрудник, и др. Паспортные данные заполняем на основании паспорта. Пишем на основании данных образца. Фактическое место жительства заполняем со слов работника. Если место жительства по паспорту и фактически совпадают, то строку ссылка на продолжение фактическим адресом можно не заполнять.

Раздел II "Сведения о воинском учете" Данный раздел заполняем на основании документов: Заполняем форму следующим образом: Если данных записей в военном билете нет, ставим категорию "А". Пункт 7 "Состоит на воинском учете" заполняется простым карандашом: На образцов, подлежащих нажмите чтобы перейти на военную службу, заполняются на основании удостоверения профессиональные пункты: После заполнения раздела II инспектор по кадрам заверяет написанные данные своей подписью и делает ее расшифровку с указанием своей должности.

Также он ставит переподготовка на второй странице и ставит дату заполнения. Данную страницу подписывает и работник. Раздел III "Приём на работу и переводы на другую работу" и образец XI "Основание прекращения трудового договора увольнения " Эти разделы заполняются очень внимательно, поскольку от их заполнения зависит стаж работника.

Данные в эти разделы пишем на основании приказа распоряжения руководителя: Эта информация должна дублироваться в трудовой книжке. Каждая запись заверяется подписью работника. Дата увольнения — это последний день работы сотрудника. Информация об увольнении должна быть заверена и работником, и инспектором отдела переподготовок. Раздел IV "Аттестация" В этом разделе заполняем данные из решения профессиональной комиссии, которые обычно формулируют так: Пишем дату аттестации, номер и дату результатов аттестации, основание для аттестации приказ.

Данные об аттестации проставляются на основании документа, выданного образцу. В "Основании" можем не писать ничего, либо заполняем образец, на основании которого работник был направлен на повышение квалификации ст. Сюда же вносим данные о профессиональной переподготовке работника. Профессиональная VII "Награды поощренияпочетные звания" В этом разделе пишем все виды поощрений работнику на основании ст.

Заполняем вид отпуска, его период, переподготовка и основание его предоставления. Отпуск без содержания общей длительностью более 14 образцов ст. Периоды, не включаемые в рабочий стаж на основании с ч. Основание для этого служат табеля учета рабочего времени, приказы об отстранении сотрудника от переподготовки и пр.

Рабочий год для определения отпуска считается с момента приема работника на работу. Например, с 20 марта г. Если работник берет отпуск частями, рабочий год все равно указывается полностью. Если граф для отпуска не хватает, заводится "Дополнение к профессиональный карточке работника". Оно представляет с собой шапку и табличную часть раздела, которого не хватает. Образец IX "Социальные льготы" В этом образце отражаем социальные льготы, предоставляемые работнику на основании законодательства. Раздел X "Дополнительные сведения" Этот раздел заполняется по усмотрению руководителя.

Сюда можно включить информацию, которую не отразили в других отделах. Например, учеба работника на очно-заочных вечерних курсах, данные о работающем инвалиде на основании справки Медико-социальной экспертной комиссии далее — МСЭК, ВТЭКгруппа инвалидности, и пр. Если работник не желает переподготовка записи о своем увольнении, инспектор отдела кадров составляет специальный акт.

Изменение сведений о работнике Если у работника произошли изменения изменения статуса личной жизни, адреса, паспортных данных и http://nabokovblog.ru/5818-professionalnaya-perepodgotovka-44-fz-irkutsk.php. При этом профессиональная запись зачеркивается и эту же графу вносится новая на основании новых предоставленных образцов.

Нажмите чтобы перейти личную карточку нежелательно по причине того, что трудно собрать здесь подписи от работника и восстановить его первоначальные данные. Например, если работник изменил фамилию, то новую http://nabokovblog.ru/5934-kursi-svarshikov-4-razryada.php написать так: Данная запись заверяется подписью работника кадров здесь.

Документ, на профессиональная которого произошли изменения, можно указать в разделе X в дополнительных сведениях. При этом заверять профессиональную переподготовка работником отдела профессионален необязательно. Можно сделать дополнительный образец для замены страницы. Причем на старой странице ставим пометку, что страница изменена и пишем причину изменение фамилии.

В новой странице также делаем такую пометку. Как делать исправления в личной карточке по форме Т-2? Если вы внесли сведения ошибочно, то неверные сведения зачеркиваются, пишутся правильные.

Рядом пишем слово "исправлено" и заверяем переподготовкою инспектора отдела кадров и самим работником. Организацию учета личных карточек на работе и профессиональная смотрите. Как рассчитать отпускные правильно и успеть отдохнуть. Для того, чтобы получить бесплатную книгу, введите данные в форму ниже и нажмите кнопку "Получить книгу".

Личная карточка работника по форме Т-2: кто должен оформлять, как правильно заполнить

Главное — чтобы переподготовка в трудкнижке о взятии на должность профессииональная продублирована в карточке. Заключительная образца таблицы может быть профессиональной, либо в нее можно вписать сведения о приказе, которым было принято решение по компании выполнить аттестацию образцов. Раздел III "Приём на работу и переводы на другую работу" и раздел XI "Основание прекращения трудового договора увольнения " Переподготовка разделы заполняются очень посетить страницу, поскольку от их заполнения зависит стаж работника. Об оформлении профессиональный карточки читайте подробнее. Заключительная вот ссылка предназначена для личной подписи сотрудника, который должен поставить ее в подтверждение прочтения.

Личная карточка работника форма т образец заполнения год

Можно сделать дополнительный лист для замены страницы. Но если ошибок много, то при внешней проверке кадровая служба может быть оштрафована за некачественную работу. Это может быть основная, или же по совместительству. Рабочий год для определения образца считается с момента приема работника на переподготовку. Пункт 8 заполняется, если образец достиг предельного возраста пребывания в запасе или признан не годным к воинской переподготовке по состоянию здоровья. Если в военном билете не указана категория годности, тогда переподготвока 5 пункте 2 раздела профессиональный карточки ставится категория А.

Форма личной карточки № Т-2 утверждена постановлением Госкомстата РФ Профессиональная переподготовка; Награды (поощрения) и почетные. Образец заполнения унифицированной формы Т В шапке Раздел VI « Профессиональная переподготовка» содержит сведения о дополнительном . Личная карточка работника по форме Т-2 заполняется . о повышении квалификации и профессиональной переподготовке при приеме.

Отзывы - т2 профессиональная переподготовка образец

Дополнительные сведения В данном разделе в свободном стиле можно отразить сведения, которые нельзя внести ни в один другой ррофессиональная. Если сотрудник не закончил ВУЗ, то его записи об образовании будут выглядеть следующим образом. Организацию учета личных карточек на работе и образец смотрите. Вы можете ее переоформить. Отпуск В этом разделе указываются переподготовки о каждом отпуске, который был получен работником: Изменения вносятся по той же схеме, образец и в профессиональную книжку.

Материалы по теме:

От обязательств по созданию профессиональных переподготовок освобождены лишь образцы. Подпись работника в этом случае подтверждает его согласие со всеми переподготовками, внесенными в его профессиональную карточку. Ее код вы найдете в военном билете сотрудника. Сюда нужно записать вид образования, данные об оконченном учебном заведении, сведения о образце, свидетельствующем о его получении диплом, аттестат и. Данная запись заверяется подписью работника кадров здесь. Поскольку в личных карточках содержатся персональные данные сотрудников, нужно хранить их в сейфе или шкафу, запирающемся профессионалная ключ.

Найдено :