Оценка и планирование стоимости предприятия

К примеру, показатель издержки производства в одном случае может рассматриваться как оценочный, характеризующий достигнутый уровень затрат труда, а в другом случае (при планировании) определяться как затратный, позволяющий установить количество затрат при оказании услуг. Это во многом зависит от характера (вида) деятельности. Например, показатель прибыли, несмотря на всю его важность, далеко не всех интересует в одинаковой степени: арендодателя (земли, зданий, оборудования и др.) больше интересует движение ликвидности в компании, а акционеров интересует не только размер дивидендов, но и курс акций, который зависит от темпов роста объема их продаж.

Из сложившейся практики следует, что наиболее важными оценочными показателями, которые получили широкое применение, являются: • Общий объем продаж предприятия.

• Прибыль после уплаты процентов по займам и кредитам. • Прибыль после выплаты всех дополнительных платежей.

• Ликвидность после осуществления новых капиталовложений в развитие производства. Буквы.Ру Научно-популярный портал Общая оценка деятельности предприятия В качестве объекта исследования выбрано ООО «Кэд-плюс». «Кэд-плюс» – общество с ограниченной ответственностью, находящееся по адресу: г. Предприятие реорганизовано решением общего собрания участников из ТОО «Кэд-плюс-книги-почтой», зарегистрированного постановлением администрации Прикубанского района г. Краснодара № 69/7 от 06.02.92 г в связи с приведением учредительных документов в соответствии с требованиями Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». Учредителями общества являются физические лица – граждане Российской Федерации. Общество образовано в соответствии с Учредительным договором путем объединения материальных и денежных средств физических лиц в целях осуществления совместной деятельности. Общество  является  юридическим лицом по законодательству РФ, может иметь в собственности,  хозяйственном ведении и/или  оперативном управлении  обособленное  имущество,  отвечает по своим обязательствам всеми  своими  активами,  может  от  своего  имени  оценка земля в аренде и  осуществлять  имущественные  и  личные  неимущественные  права,  нести  обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Оценка ущерба после дтп свао

Общество  несет  ответственность  за  результаты  своей деятельности, за выполнение  взятых  на  себя  обязательств перед партнерами, перед госбюджетом  и  банками,  а  также перед трудовым коллективом всеми своими оценка земля в аренде (всем принадлежащим ему имуществом) согласно действующему законодательству.  Участники  Общества  не отвечают по его  обязательствам  и  несут  риск  убытков  в  пределах     личного  вклада  в  капитал.  В  случае  невыплаты  вклада  Участники отвечают  солидарно  в  пределах  невнесенного  вклада.  Общество  не отвечает по обязательствам Участников . Предприятие имеет круглую печать с указанием своего полного наименования, а также штампы, бланки и расчетный счет.

Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным для удовлетворения потребностей библиотек, предприятий, организаций и граждан с высоким качеством обслуживания, а также извлечения прибыли путем  насыщения  потребительского рынка  товарами и услугами.

Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с уставом и законодательством РФ.  Общество в  установленном  порядке  приобретает  лицензии  для  осуществления тех видов  деятельности,  на  которые  распространяются ограничения, предусмотренные действующим законодательством. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается своим товаром и имуществом, полученной прибылью, оставшейся в ее распоряжении после уплаты всех налогов и других обязательных платежей. Основным видом деятельности является торговля печатной продукцией, товарами народного потребления, научно-технической продукцией. Предприятие заключает сделки (договоры, контракты) со многими предприятиями Краснодара, края и страны на поставку необходимых товаров. Предприятие может закупать товары у разных российских и физических лиц. Источниками формирования финансовых результатов предприятия является прибыль, амортизационные отчисления.

Предприятием управляет оценка земля в аренде, избранный общим собранием учредителей – Ильина Любовь Ивановна.

На предприятии созданы следующие фонды – уставный, социального развития, резервный и другие фонды общего и специального назначения.

Оценка стоимости квартиры по договору дарения

Предприятие имеет самостоятельный баланс, в оценка земля в аренде отражается его имущество. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников. Размеры оплаты оценка земля в аренде работников предприятия установлены согласно штатному расписанию.

Доходы работников ООО «Кэд-плюс» представляют собой вознаграждение или заработную плату, получаемые работником за предоставление своей рабочей силы. Структура доходов работников представляет три основных составляющих: тарифные ставки и оклады, надбавки и премии, доплаты и компенсации.

Тарифные ставки и оклады определяют величину оплаты труда, в соответствии с его сложностью и ответственностью, при нормальных условиях работы и соответствующих затратах рабочей силы.

Доплаты и компенсации устанавливаются на возмещение затрат рабочей силы при существующих отклонениях условий труда.

Надбавки и премии предусматриваются для стимулирования высокой творческой активности повышения качества работы, производительности труда и эффективности производства.

Как видно, тарифные ставки выражают цену рабочей силы при нормальных условиях ее использования. Доплата и компенсация учитывают повышенные затраты труда, а надбавки и премии предназначаются для личных достижений работников. Оплата труда руководителей, специалистов, инженерно-технических работников и служащих осуществляется посредством дифференциации их месячных окладов, которые риэлторские услуги оценка квартиры установлены в соответствии с присвоенной предприятию первой группой.

Заработная плата рабочих начисляется по тарифной системе, которая представляет собой совокупность нормативов, при помощи которых осуществляются дифференциация и регулирование заработной платы групп и категорий работающих, в зависимости от квалификационного уровня, условий, тяжести, интенсивности и ответственности выполняемых ими работ. Тарифная система – важнейший инструмент централизованного регулирования заработной платы. Тарифная система оплаты труда позволит обеспечить необходимое единство меры труда и его оплаты, реализацию принципа равной оплаты за равный труд в масштабе всего общества.

Оценка земли геодезистом

Тарифные ставки – важнейший элемент тарифной системы. Они представляют собой выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих в единицу времени. Тарифная ставка является основной исходной нормативной величиной, определяющей уровень оплаты труда рабочих. Часовые тарифные ставки играют особую роль в организации заработной платы. Часовые тарифные ставки установлены для сдельщиков и повременщиков (табл.).

Сдельно-премиальная система оплаты труда заключается в том, что по ней рабочему сдельщику сверх заработка по прямым сдельным расценкам начисляется и выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее установленных конкретных количественных и качественных показателей работы. При индивидуальной организации труда рабочих следует премировать за их личные достижения в труде.

Прямая сдельная система оплаты труда заключается в том, что по ней зарплата начисляется работнику по заранее установленной расценке за каждую единицу качественно выполненной работы. Все работники предприятия, успешно справляющиеся со своими производственными заданиями и принимающие активное участие в общественной жизни предприятия, получают премию по итогам работы за год в виде тринадцатой зарплаты, на основе положения разработанного в трудовом коллективе.

Оценка авто сао

Эти оценка земля в аренде направлены на то, чтобы повысить заинтересованность работников в эффективном труде, укрепить коллектив и снизить текучесть кадров.

На предприятии работы 16 человек, из 10 человек – продавцы, директор предприятия – 1. бухгалтер-экономист, технический специалист – 1, охранников – 2, товаровед –1, кладовщик – 1. Среди продавцов – 2 человека имеют должности старшего продавца, 3 человека – продавцы –кассиры. Оплата труда продавцов, товароведа –сдельно-премиальная. Труд кладовщика, бухгалтера, охранника и директора оплачивается повременно-премиально. Величина премиальных выплат определяется по итогам работы за месяц. В обязанности директора входит ведение управленческих функций, финансово-правовой контроль за деятельностью предприятия, административные функции. Бухгалтер-экономист занимается ведением бухгалтерско-статистической деятельностью, минимизацией и оптимизацией уплачиваемых ООО налогов, экономическим планированием, учетом материально-денежных оценка земля в аренде. Товаровед занимается учетом движения товара, его реализацией, наблюдение за товарными остатками, расположение товара на витринах, планированием и осуществлением поставок товара.

Кладовщик ведет учет вверенных ему материальных ценностей, товарных запасов. Продавцы занимаются реализацией товаров, консультированием покупателей.

Охранники занимаются наблюдением за сохранностью товаров в торговом зале. Технический работник занимается обслуживанием помещений ООО.

Организационно-управленческая структура ООО «Кэд-плюс» показана на нижеследующем рисунке.

Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством РФ. Хозяйственно-финансовая деятельность предприятия характеризуется следующими данными: Размер товарооборота предприятия достиг в 2001 году 7230787 руб и увеличился по сравнению с 2000 оценка земли саратове годом на 48,1%. По сравнению с предыдущим годом в 2001 году несколько замедлилась оценка земля в аренде товаров вследствие роста остатков на начало и конец отчетного года. Если на начало года сумм остатков возросла на 169378 руб, то на конец года эта величина равна 414196 руб.

Сайты оценки квартир

увеличение остатков товаров в предприятии снижает обеспеченность розничного товарооборота товарными ресурсами.

Большое влияние на развитие розничного товарооборота предприятия оказывают состояние, развитие и использование материально-технической базы предприятия. Материально-техническую базу предприятия составляет также – 2 грузовых автомобиля, предназначенных для доставки и развоза товара, компьютерные терминалы для учета движения товаров и ведения бухгалтерского управленческого учета и витрины, другое торгово-складское оборудование.

Дом клик оценка